3篇科技自立自强E星体育心得供借鉴doc
栏目:公司新闻 发布时间:2023-10-16
 E星体育第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 3篇科技自立自强心得供借鉴 3篇科技自立自强心得供借鉴 科学技术是第一生产力,人才是第一资。党的九届五中全会审议通过的《中央关于制定国民经济和社会发展第四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,要“造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”。科技人才不断攀登科技高峰,国家才能走向发展高峰。要深耕科技

  E星体育第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 3篇科技自立自强心得供借鉴 3篇科技自立自强心得供借鉴 科学技术是第一生产力,人才是第一资。党的九届五中全会审议通过的《中央关于制定国民经济和社会发展第四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,要“造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”。科技人才不断攀登科技高峰,国家才能走向发展高峰。要深耕科技人才成长沃土,营造敬才重才尚才爱才的浓厚氛围,大力培养.引进.用好科技人才,让科学技术造福人民.引领发展。 精心培育,锻造爱国奉献精神。中国的知识分子历来有浓厚的家国情怀,爱国奉献精神在一代代科技工作者中不断传承发扬。新中国成立以来,以钱学森.邓稼先.于敏等为代表的无数优秀科技工作者们满怀对祖国对人民的深情厚爱,甘愿隐姓埋名数载,挥洒青春热血,矢志不渝地为祖国的繁荣富强而奋斗终生。培育.引进科技人才,最重要的是赋予他们“精神属性”。要在科技人才中大力弘扬科学家精神,开展爱国教育,培养他们向科技要问题.要方法.要答案的品质,引导他们坚定科技报国.科技为民志向,把论文写在祖国大地上,把科学技术成果用到提升社会发展水平.增进人民福祉的实践中来。要做到精准识才.精准选才.精准育才,在各行业各领域发掘培养顶尖人才,提升科学素养和攻坚能力,练就“板凳甘坐年冷”的毅力和“不破楼兰终不还”的决心,爱岗敬业.精益求精.无私奉献,切实在祖国最需要的地方发光发热。 搭建舞台,激发创新创造活力。创新是引领发展的第一动力。实现科技创新,需要科技人才的智力支撑,也需要搭建起人才施展本领的舞台。要建立完善科技人才评价体系和使用体系,给科技人才描画一个德才表现的“全景像”,制定一张精准使用的“说明书”,切实把科技人才的创造活力“量”出来,把潜能挖掘出来,贴上“实用”标签,实现人尽其才.才尽其用.用当其时。要结合地方科技发展水平,为科技人才队伍提供科研攻关的技术保障,不断深化科研院所同地方政府.企业的“产学研创”合作模式,鼓励科研院所在地方建立院士专家工作站和实践基地,推动地方建立科技人才“智库”,为地方经济社会发展提供决策咨询和科技指导。要结合实际建设科研基地和产业园,优化科技人才工作环境,为科技人才创新创业提供政策支持,推动科技人才把“金点子”转变为实实在在科研成果,实现更多从“0”到“1”.从弱到强的突破,为科技自立自强打下坚实基础,让人民享受到科技创新带来的丰厚成果。 优化服务,涵养尚贤爱才风气。“君以国士待我,我必以国士报之。”崇尚科技.发展科技要从尊重科技人才开始。以诚相待.以礼相待.以心相待,科技工作者们自然会全心全意为国家为人民殚精竭虑付出。在xx年全国精神文明建设表彰大会上,主席看到当时已经年逾九旬的中船重工719研究所名誉所长黄旭华站在代表们中间时,挪椅子.扶老人.坐身边,一连串动作彰显出泱泱大国对科技人才的崇高礼遇。要大力营造敬才爱才.崇尚贤才的浓厚氛围,真诚关心人才.爱护人才.成就人才,为科技人才“松绑解缚”,畅通申报审批“绿色通道”,不能让“繁文缛节”把科学家的手脚捆住,让科技人才把精力都用在事业上。要强化科技人才激励关怀.服务保障,针对科技人才开展精准服务,经常性开展科技人才交流.疗养.慰问,在全党全国全社会形成崇尚科学.尊重人才的氛围,切实增强科技人才在心灵上的归属感.获得感.成就感。 当今世界正处于百年未有之大变局,如何在这“大变局”中把握机遇更进一步,创新创造是关键。要引导广大科技人才们继续发扬艰苦奋斗.无私奉献.爱岗敬业精神,把对祖国对人民的热爱融入奋斗历程,让科技之花绽放在祖国每一片土地上,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献创新创造的磅礴伟力。 科技自立自强心得 主席在浦东开发开放30周年庆祝大会上的讲话中指出,我国经济社会发展比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案E星体育,更加需要增强创新这个第一动力。当前,我国已转向高质量发展阶段,迎来了把创新摆上现代化建设全局核心地位.把科技自立自强作为国家发展战略支撑的新时代。这代表当前比历史上任何时期都更加重视人才,更加需要每个“科创人”切实肩负起时代使命,在创新的舞台上挥洒汗水。 成为一个合格的“科创人”,要具备从“0”到“1”的眼光和创造力。“盖有非常之功,必待非常之人。”“0100”指的是技术转化创新,考验人才的应用和试错能力。从科研的规律上看,研究成果不是一蹴而就的,要经历循序渐进.量变积累.质变飞跃的过程。将基础原理转化为生产技术专利,需要人才调整好心态,勇于试错,理顺成果转化方向,把准科学规律以及现实需求,主动参与重大创新平台建设运行和科技项目攻关实践,在推动科学进步和产业发展中汲取成长能量,主动化身成果转化的“孵化器”。 成为一个合格的“科创人”,要具备从“100”到“∞”的毅力和情怀。“100—∞”指的是将研发成果转化为实际生产力的终极目标,这需要人才长期投身于此,久久为功。面对跻身创新型国家前列的奋斗目标E星体育,需要广大人才以“甘坐冷板凳”的定力.“年磨一剑”的韧劲,埋头苦干,全力以赴。发挥科创人才的引领作用,促进经济内循环,提升产业竞争力,以科创板为龙头激活全流程创新链条,掀起高科技创新高潮。从跟跑.并跑到领跑的时代呼唤,广大人才要以闯的精神.创的劲头.干的作风,将推动科创事业的发展作为实现自我人生价值的路径,争当科技创新先锋,在创新的道路上取得更加辉煌的成就。 科技自立自强心得 党的九届五中全会提出,要在新一轮科技革命中下好“先手棋”.打好“主动仗”,就须以科技体系.人才环境.开放共享“三驾马车”助力科技创新在危机中育先机E星体育,于变局中开新局。 驾好“改革马车”,让科技创新“跑得更快”。主席指出,“要加强体系建设和能力建设,完善国家创新体系。”目前,我国在重大科技瓶颈和核心技术领域还受制于人,这不仅要求个体具备忧患意识.底线思维,遇事有“备案”.遇险有“备胎”;更要着力培厚科创“金种子”的成长土壤,把政策的水“浇透”.把制度的肥“施足”,方能收获更多“硬核产品”“大国重器”和“国之利器”。“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,快马加鞭助力科技创新从“后发到先发”.从“跟跑到领跑”,重塑我国国际竞争新势力。 备好“人才马车”,让科技创新“跑得更稳”。“一年之计,莫如树谷;年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”没有强大人才队伍作后盾,科技创新便成了无之水.无本之木。“千军易得,一将难求”,要使各类人才“引得进.留得住.干得好”,就应寻觅人才求贤若渴.举荐人才不拘一格.使用人才各尽其能,坚决破除“唯论文.唯职称.唯奖项”的科研评价机制,造就一批甘坐“冷板凳”的科研人才,培养一批领衔攻关“卡脖子”的领军人才,孕育一批擅于顶层设计的“帅才型”人才,让科技创新人才人尽其才.才尽其用.用有所成。 驭好“开放马车”,让科技创新“跑得更远”。九届五中全会强调科技自立自强并不意味着“闭关锁国”。回顾近代以来屈辱.落后.挨打的历史,更能深切地意识到越是面临封锁打压,越不可“避世隐居”.寻觅“桃花深处”.做“归山隐士”E星体育。反而要更加主动地扩大开放.抓住机遇.拥抱时代。既要以“悬梁刺股”“韦编三绝”的毅力排除万难,又要以“凿壁借光”“囊萤映雪”的劲头勇争排头。在自主创新中开放合作.兼容并蓄.交流互鉴E星体育,在协同合作中让科技创新成果水到渠成.充分涌流,在创新科技发展中让人类命运共同体的理念更加深入人心。

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