E星体育北京远程视界集团成立于2012年，是目前国内规模最大的专注专科远程医疗联合体O2O平台,中关村国家级高新技术企业。拥有专业管理人员、医院经营及运营人员2500多人，全国区域医疗专家3000多人。 北京远程视界集团以“解决老百姓看病难看病贵”为使命，整合全国上、中、下游专科医疗资源，构建国家、省级E星体育、市级三级远程专科会诊中心，以及县、乡、村三级专病防治健康管理初级卫生保健网络。集团围绕渠道、终端、会员建设，搭建医疗健康业务、技术、交易电子商务平台，实现集团平台、数据、金融战略体系，打造中国最专业的医院管理运营平台和最大的专科远程医疗运营机构。通过医疗数据云平台的建设，打造世界顶级医疗健康生态体系，推动未来精准医疗发展。

　　京东低调重试前置仓卖菜业务 京东已重启前置仓卖菜业务，京东内部共有两个团队尝试相关业务。其中之一是生鲜事业部（隶属于大商超事业群），目前在寻找点位，计划今年在北京开设几十个仓位。目的是探索新商业机会。另一个是京东到家团队。 2018年，京东曾短暂布局过前置仓业务。目前，在“京东到家”App上，可以搜索到至少两家京东自营前置仓门店，门店名称即为“京东买菜”。一家位于北京市朝阳区七彩商业中心。另一家位于北京市大兴区京东集团总部。

　　招聘～招聘～招聘 【招聘】演唱会内推工作人员！ 时间：5月26日～5月28日、5月31日～6月1日、6月3日共六天 待遇：必须做满六天 一共5000 地点：北京市国家体育场-鸟巢 集合地点另行通知 ‼有专车接送 要求：不得迟到早退，不可恶意搭讪艺人，索要签名等 有意者点击头像私聊，并交押金50块，因为今天星期四，想吃原味鸡

　　【招聘职位】人才发展专家（OD） 【薪酬范围】40-60W 【工作地点】北京市海淀区用友产业园 【联系方式】 【职责描述】 1、根据业务战略规划制定及完善人才管理、人才发展体系，包括人才标准、人才管理流程与制度、人才活力机制、人才发展与培养体系与方案等； 2、结合公司业务发展需求，盘点并识别人才，并建立业务级关键岗位的识别方法，针对关键人才（核心员工、高潜质员工等）建立培养项目方案并落地；识别并提升关键员工的关键技能，以支持公司业务的快速发展； 3、熟练掌握员工的任职发展的行业趋势与标准，推动人才结构与能力配置牵引或符合业务发展需要； 4、策划并运营各类专项方案，推动标杆项目的执行与结果验证，并在全国范围内推广、复制。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备人才发展的实战经验和扎实的专业功底； 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成成果； 4、良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，较好的书面呈现能力； 5、擅长主动挖掘需求并整合资源解决问题；善于整合资源； 6、较强的业务和人际敏感度，具备良好的自驱力，积极正向； 7、有软件行业、HRBP从业经验优先。

　　个人简介：四年以上软件开发设计经验，可以独立开发项目、功能模块，熟悉Android应用层开发，熟练掌握手机上的多线程、网络通信、UI界面的软件开发；熟练运用MVP，MVC，MVVM等模式到实际项目中,熟悉运用OkHttp、Volley、Retrofit等主流的网络加载框架，熟悉运用Picasso、Glide、Universal-Image-Loader等主流的图片加载处理框架对app优化有一定的相关经验, 熟练应用Eclipse, Android Studio等开发工具；做事踏实、认真，讲究效率，事半功倍，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力

　　四年以上软件开发设计经验，可以独立开发项目、功能模块，熟悉Android应用层开发，熟练掌握手机上的多线程、网络通信、UI界面的软件开发；熟练运用MVP，MVC，MVVM等模式到实际项目中,熟悉运用OkHttp、Volley、Retrofit等主流的网络加载框架，熟悉运用Picasso、Glide、Universal-Image-Loader等主流的图片加载处理框架对app优化有一定的相关经验, 熟练应用Eclipse, Android Studio等开发工具；做事踏实、认真，讲究效率，事半功倍，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力

　　有北京市律师执业证，无违纪或不良记录，有独立办案能力。能出差，擅于沟通。党员或有行政管理经验者优先

　　理财经理岗位服务工作职责 1.发现销售机会，提供和销售金融产品 （1）分析客户信息，定期与客户沟通，主动发掘客户现实需求，并提供适合的金融产品；从公司处接受客户推荐，为客户推荐、讲解、提供金融产品。 （2）制定客户跟进计划，建立、保持并加深与客户的关系。在非高峰时间或根据客户预约时间通过电话、短信等方式跟进客户，发现客户未来需求，记录和更新客户需求评估表。

　　公司介绍 ：中国人寿属国有大型金融保险集团,也是资本市场重要的机构投资者,业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。 岗位职责 ：中国人寿集团直属，就是负责客户服务，只对接内部客户，不做外部市场开拓。因为现在互联网时代，我们有很多的业务都是需要帮客户办理，比如线下转线上，还有升级之类的，我们就是只负责内部客户，然后如果客户有需求我们就进行方案的设计。

　　关于我们的客户： 我们的客户是一家小而美的医疗器械公司，研产销一体，盈利稳定。目前招聘一位财务总监，负责公司对内财务管理工作。 工作职责： 1. 制定财务管理策略、优化财务管理体系、统筹财务预算、管控成本开支、企业资金管理等； 2. 为企业的投融资、日常经营运作、业务发展提供财务型信息分析和决策依据 3. 根据公司发展战略提出财务发展战略规划及专项建议，为公司重大决策提供有效的财务信息支持，提高公司综合管理水平； 4. 负责制定和实施公司的合规及内控制度并监控实施； 我们期望您： 1. 财会、金融或经济学相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备制造行业财务处理相关工作经验 3. 10年以上财务相关工作经验，具备综合财务管理工作经验者优先

　　养老规划师是一门综合性的养老学科，这个职业的从业者，通过分析客户特征和养老需求， 为每一位客户设计和规划个性化、综合化、合理化的养老方案，防范客户养老过程中潜在的风险。 为高净值客户群体提供全方位退休养老规划； 【职位要求】 (1)25-38周岁，本科及以上学历，形象气质良好 (2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 (3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 (4）有团队管理经验、销售经验优先考虑 【公司支持】 (1）清晰明了的多项薪资构成，劳有所得 (2）高于行业2-4倍培训费用投入的完善培训体系，助力职涯快速成长 (3）打破传统论资排辈的晋升机制，能者居之 岗位职责： (1）依托公司优质客户资源，对客户进行关系维护 (2）开拓新客户

　　北京急招-招聘总监： （汇报给老板，新增职位，非替换）： 1、男女不限，性格要温和坚韧，懂得向上管理和汇报，年龄32—38岁，基本没有职业空档期，有过大场或外企经历（见过世面），也有初创公司人力负责人/招聘负责人经验E星体育，通过各种办法推动了公司核心人员（例如业务销售1号位）招聘； 2、有带团队经验，且团队成员较稳定靠谱，交付结果好；风格接地气，目前带团队意愿不强烈，可以独立作战； 3、稳定性好，平均每份工作不少于3年，近期在小型、创业型公司任职人力1号位/招聘负责人； 4、招聘能力强，在业务逻辑/收益链路较复杂的公司，成功交付业务高端岗，该案例给公司带来实质性收益； 5、成功招聘过不同类型的职位（例如销售、算法），为公司节省大量人力成本，通过自己的资源解决过招聘难题； 6、加分但不必要：早期做过猎头，或做过业务；主动推动或负责过非人力资源项目，成功落地经验。 软性素质：内心非常自信，但不自负；沟通协调能力强；回答问题直接、干脆利落，先讲结果/重点，逻辑清晰，有理有据。 薪资方面：30～50k,股票期权可谈。

　　岗位职责： 1、协助客户经理对客户进行电线、通知邀约客户办理保单业务 3、积极学习产品知识，协助经理为客户提供长期的方案 4、邀约客户来公司参加体验活动 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具有较好的沟通能力 3、具备坚持、不怕苦的品质

　　1.电话通知新老客户来公司办理业务，节假日礼品发放。 2.普通话标准、形象气质俱佳，有亲和力。 3.有积极的进取心，责任心和自律性，并渴望透过努力成就事业； 4.有良好沟通及团队协作能力；负责客户的维护与开发

　　发布职位：1、根据公司及部门任务完成各项指标； 2、对现有客户的维系和二次拓展，资源公司下发； 3、通知邀约客户办理保单业务； 4、根据客户的需求，为客户提供解决方案，匹配客户保障； 5、负责对过程的监控和执行 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有1年以上销售经验，熟练掌握销售流程 3、具有较好的资源协调能力和客户沟通能力 4、有责任心

　　岗位职责： 1、招聘网站的使用：招聘广告撰写，招聘网站的更新和维护，以及招聘网站的信息沟通 2、候选人的寻访：通过招聘网站，人际网络等通道寻找候选人 3、面试评估：把控电话筛选，面试初面等环节，评估候选人的能力对负责人进行反馈 4、协助新人办理入职 任职要求： 1、本科及以上学历 2、至少1年招聘经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验 3、擅于沟通与协调，团队合作意识强 4、工作积极主动认真

　　工作职责 1、根据公司发展需求，协助建立健全招聘体系。 2、负责公司各部门招聘需求跟进，掌握公司岗位需求情况及需求岗位基本信息。 3、负责招聘渠道的开发及维护，确保招聘工作顺利开展。 4、制定月度、年度招聘计划执行及情况汇报。 5、负责简历的初筛E星体育，面试甄选及人才评测，严格把控用人标准。 6、完成领导交办的日常临时性工作及各部门的协调配合。 任职要求 1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；3年以上人力工作经验，其中两年以上全职招聘经验。 2、拥有连锁店招聘经验，有过医美相关岗位招聘经验优先。 3、具有良好的沟通能力、执行力及抗压能力。 4、熟悉招聘的全流程管理，拥有优秀的招聘技巧。

　　代表国外客户和国内客户，为其处理中国专利事务和海外（例如美国欧洲等）专利事务，包括但不限于： 1、负责为客户办理专利申请的翻译、校对、答复审查意见、撰写专利申请文件； 2、负责为客户提供技术研发方向建议、产品上市潜在风险预警； 3、参与代理专利无效、诉讼案件、专利检索、侵权分析等工作。 职位要求： 1、硕士及以上学历，电学相关专业，包括但不限于通信、互联网、计算机、软件、电子工程、人工智能、机器人、大数据E星体育、云计算、图像处理、光电技术、微电子、电力系统及其自动化等技术领域； 2、3-5年以内知识产权从业经验均可； 3、英语六级，能够熟练地使用英语工作，具有良好的听力和口语水平，有海外留学或工作经历者优先； 4、工作态度认真严谨、有责任心，且具有团队合作精神； 5、具有专利代理人资格证书和法律从业资格证书者优先。

　　一、预决算管理 1. 主持集团全面预算管理，组织编制公司和附属公司年度预算 2. 组织跟踪分析预算执行情况，提出预算调整建议 3. 组织编制集团财务决算报告 二、财务分析 1. 组织对集团财务指标进行分析评估，为经营决策提供支持 2. 组织编制和提交集团财务分析报告 三、会计核算 1. 组织制定集团会计核算制度 2. 组织编制集团各项财务报表 3. 组织公司经济合同中涉及财务、税务条款的审核 4. 组织编制、审核公司及代管附属公司记账凭证，并完成记账E星体育、结账工作 5. 主持建立和落实公司对账机制，确保账账相符、数据准确 6. 监督整理、保管公司财务档案 四、资金管理 1. 组织推进集团资金集中管理，保证资金安全，提高资金管理水平，增强资金收益 2. 组织编制公司资金计划，对资金收支情况进行跟踪监督 3. 组织编制和提交公司资金运行报告 4. 组织公司银行账户管理，维护银企关系 5. 组织审核、办理公司资金收支工作 五、税务管理 1. 组织制定公司税务筹划方案并组织执行 2. 组织公司纳税申报并按时缴纳税款 3. 组织与公司主管税务机关保持良好沟通，维护税企关系 4. 组织增值税发票的购买、保管、开具工作 六、资产管理 1. 主持建立和完善公司资产管理制度 2. 组织公司固定资产、无形资产及其他实物资产的管理 3. 组织公司资产预算的归口管理 4. 组织按照管理要求与业务需求，办理相关财务及实物管理手续 七、财经系统管理 1. 组织集团财经系统的需求收集、需求分析、设计解决方向 2. 组织财经系统的流程管理规范的制定和推行 3. 组织集团整体财经系统的运维、优化与推广，保障各系统高效、平稳运行 八、部门管理 1. 组织制定和完善部门内部各项制度流程 2. 组织制定本部门的工作计划，并组织开展日常工作 3. 负责本部门人员队伍的选拔、配备、培训、辅导、评价等工作 4. 负责控制本部门预算，降低费用成本 九、其他 1. 指导、监督、协调附属公司财务相关工作的开展 2. 完成上级领导交办的其他工作

　　代友招聘 招聘专员 工作内容:负责全国地区岗位发布，筛选，招聘，谈判，入职offer等 岗位要求:大专以上学历，熟悉办公软件，普通话标准，能吃苦耐劳 薪资待遇: 工资面谈 五险一金(入职即上)餐补，饭补等各种补助 办公地点:海淀区

　　1.3-5年的创意整合营销经验，较强的文案鉴赏能力。 2.善于思考，项目前期可以给出准确的思考方向。 3.可以给其他同事帮助性的建议和解决问题的办法。 4.比较自律，善于总结，对生活有较深的思考。

　　说明：当前页面提供远程视界招聘信息，看点评、相册、发展历程、找熟人，让找工作事半功倍。