E星体育【CNMO新闻】作为华为的掌舵人,任正非似乎并不喜欢在公开场合下谈论东西,他通常的做法是发文件。任正非曾说过,文字更有力量。
最近,任正非在与华为科研人员代表的讲话中谈到了科技创新。一位华为科研人员问任正非:我们很多工作是颠覆性的创新,要革传统技术的命E星体育,推动会遇到很大阻力,您有什么建议?
任正非答到:“颠覆性的创新,即使最终证明是完全失败的,对我们公司也是有价值的,因为在失败的过程,也培养出来了一大批人才。正是因为我们研发经历过的一些不成功经验E星体育,才成长出了很多英雄豪杰。”
他总结称E星体育E星体育,“我们在颠覆性创新中不完全追求以成功为导向,成功与不成功只是客观结果,颠覆创新中的失败也会造就很多人才,他们要把自己的经验和思想全部分享出来,一是能够启发别人E星体育,二是换一个岗位,带着这个曾经失败的方法,可能在其他领域中取得成功。”
此外,任正非还谈到了科研人员科研身份与管理者的冲突,他认为,公司不是由一个人组成,一部分人做这个,一部分人做那个,所以不会形成个人的人格分裂。公司文件是对群体来说的,并非针对每个人。返回搜狐,查看更多