E星体育济二矿树立“抓科技就是抓发展”的理念，立足矿井发展实际，以提升自主创新为总抓手，以解决制约矿井发展的关键技术为主攻目标E星体育，大力实施科技强矿战略，健全机制，加大投入。近3年，取得各类科技成果258项，墩柱式沿空留巷技术、远距离供电供液技术等一系列新型工艺和装备的研发应用，增强了矿井的核心竞争力。

　　科技是战略之基，发展之本。该矿注重创新机制建设，建立环境、人才、平台、项目“四位一体”的科技创新机制，成立科技进步领导小组，针对安全生产经营中的难题成立攻关小组，制定攻关计划，形成了多层次的科技攻关体系。组建区队创新工作室E星体育，开展成果展活动，并结合各专业实际和工作特点，开展技术攻关、“五小” 创新和QC 等群众性经济技术创新活动，每两年集中进行一次优秀创新成果展示、推广和表彰奖励。建立科技投入稳定增长机制，对基础性、长期性和确保矿井可持续发展等重大科研项目，确保资金及时足额到位，同时加大对科研经费的使用和管理。每年组织一批攻关项目，计划、财务、生产技术和教育培训等部门科室密切配合，团结协作，形成推动技术创新的强大合力。

　　该矿针对工作面端头与顺槽的支护制约工作面快速推进的问题，实施“较薄煤层工作面两巷端头及超前液压支架研究”，有效控制了沿空巷道及工作面端头的顶板下沉和巷道变形，防止皮带转载机的滑动，避免了机械事故发生。引进SD25/9B型梭式矿车，使用后掘进进尺由原来月平均60米增加到110米，掘进工效提高了1倍以上。创新使用KTC101井下通讯、控制、保护系统，实现了综掘线集中化控制E星体育。该系统实施后，每月可减少360个人工E星体育，提高了人员利用率。

　　同时，该矿“深部松软顶底板中厚煤层综采沿空留巷技术” 取得重大突破，完善和发展了兖矿集团的综合机械化开采核心技术，经省科技厅鉴定，总体达到国际领先水平，荣获山东省煤炭科学进步一等奖。对科技创新带来的好处，该矿矿长贾民深有感触，“现代化矿井，必须不断进行科技创新，才能提升矿井核心竞争优势。”

　　科技创新要依靠人才来推动。基于此，该矿高度重视人才的引进、培育和使用，大力实施人才强矿战略，为矿井发展提供强有力的人才支撑。近3年，该矿已与中国矿业大学、山东科技大学等省内外高校、院所建立了产学研合作关系，签订了产学研合作项目30多个E星体育。招聘培养技术骨干50多人、一般技术人员400余人。3年来，累计投入研发资金和技改资金5200余万元，取得各类科技成果258项，发表优秀学术论文120篇。在众多的科技成果中，有40余项先后获得集团公司、国家安全监察总局、山东省科技、中国煤炭工业、济宁市科技成果等奖励。这些成果的取得，推动了矿井安全生产、经济效益及管理水平的健康稳定发展。